Model psychologiczny · DBT · Skuteczność interpersonalna

Model skuteczności interpersonalnej DBT

Autorskie opracowanie psychoedukacyjne: trzy cele interpersonalne — osiągnięcie celu, utrzymanie relacji i szacunek do siebie — oraz umiejętności DEAR MAN, GIVE i FAST.

Trzy cele interpersonalne DBT

Interpretacja modelu

Skuteczność interpersonalna DBT nie polega na "perfekcyjnych rozmowach". Chodzi o świadomy wybór: w tej konkretnej rozmowie — co jest najważniejsze? Cel, relacja, czy szacunek do siebie? Czasem trzeba pójść na kompromis w jednym obszarze, żeby chronić inny. DEAR MAN pomaga osiągnąć cel jasno i skutecznie. GIVE pomaga utrzymać kontakt i zmniejszyć eskalację. FAST pomaga nie zgubić siebie, swoich wartości i granic. Mądry Umysł integruje te trzy perspektywy w jeden wybór.

Konflikty między celami

Najczęstszy dylemat: proszę o coś (cel) i jednocześnie boję się zepsuć relację. Albo: stawiam granicę (szacunek do siebie) i dostaję oskarżenie o bycie "trudnym". DBT nie rozwiązuje tych konfliktów — pomaga je widzieć i wybierać priorytet świadomie, a nie automatycznie.

Źródła

Autorskie opracowanie psychoedukacyjne na podstawie DBT Skills Training Manual (Linehan, 2015).

Zobacz ten model w różnych formach

Powiązane

Bibliografia i evidence

  • [Primary Source] (2015). DBT Skills Training Manual. MANUAL VERIFIED