Skuteczność szkoleń DBT: systematyczny przegląd ilościowy według modelu Kirkpatricka
Co pokazują dane i gdzie kończy się uzasadniony wniosek?
Karta badania
- Kto był badany
- Specjaliści zdrowia psychicznego uczestniczący w szkoleniach DBT
- Schemat badania
- Systematyczny przegląd ilościowy szkoleń DBT w czterech poziomach modelu Kirkpatricka
- N
- Synteza badań; brak jednej agregowanej liczby uczestników użytej w tej karcie.
- Porównanie
- Różne formaty i intensywności szkoleń DBT
- Główny wynik
- Wiedza, self-efficacy, postawy, zachowanie kliniczne, implementacja i wyniki klienckie
- Główny rezultat
- Przegląd wykazał ogólnie pozytywne efekty szkoleń DBT dla wiedzy, self-efficacy, postaw i deklarowanego używania DBT. Bardziej intensywne modele z wsparciem implementacyjnym wiązały się z lepszymi wynikami, ale heterogeniczność i umiarkowane ryzyko błędu obniżały pewność dowodów.
- Ograniczenie
- Dowody były ogólnie niskiej pewności; badania różniły się projektem, miarami i intensywnością szkolenia.
- Co wolno zrobić w praktyce
- Wynik należy odnosić do konkretnej populacji i sposobu wdrożenia DBT; należy monitorować outcomes, retencję i bezpieczeństwo.
- Czego nie wolno wywnioskować
- Publikacja nie dowodzi, że każda forma DBT działa tak samo ani że DBT jest lepsza od każdego aktywnego komparatora.
Przegląd wykazał ogólnie pozytywne efekty szkoleń DBT dla wiedzy, self-efficacy, postaw i deklarowanego używania DBT. Bardziej intensywne modele z wsparciem implementacyjnym wiązały się z lepszymi wynikami, ale heterogeniczność i umiarkowane ryzyko błędu obniżały pewność dowodów.
Co to znaczy dla pacjenta?
- Badanie pokazuje, co może zmienić konkretny program DBT w określonej grupie osób.
- Nie oznacza to, że każdy program DBT da taki sam efekt u każdej osoby.
- Najważniejsze jest sprawdzenie, dla kogo, przy jakim problemie i w jakim formacie uzyskano dany wynik.
- Co badano?: Systematyczny przegląd ilościowy szkoleń DBT w czterech poziomach modelu Kirkpatricka
- Jaki jest główny wynik?: Przegląd wykazał ogólnie pozytywne efekty szkoleń DBT dla wiedzy, self-efficacy, postaw i deklarowanego używania DBT. Bardziej intensywne modele z wsparciem implementacyjnym wiązały się z lepszymi wynikami, ale heterogeniczność i umiarkowane ryzyko błędu obniżały pewność dowodów.
- Jakie jest ograniczenie?: Dowody były ogólnie niskiej pewności; badania różniły się projektem, miarami i intensywnością szkolenia.
Mapa badania / syntezy
synteza badań • 3 elementy • Zgodnie z protokołem opisanym w publikacji
Zakres dowodu: synteza badań • Specjaliści zdrowia psychicznego uczestniczący w szkoleniach DBT • Zgodnie z protokołem opisanym w publikacji
Sposób analizy: Różne formaty i intensywności szkoleń DBT
Liczebność poszczególnych grup lub elementów nie jest podana w rekordzie źródłowym, dlatego nie pokazujemy sztucznych wartości.
Co badano?
Systematyczny przegląd ilościowy szkoleń DBT w czterech poziomach modelu Kirkpatricka Różne formaty i intensywności szkoleń DBT
Najważniejszy wynik
Przegląd wykazał ogólnie pozytywne efekty szkoleń DBT dla wiedzy, self-efficacy, postaw i deklarowanego używania DBT. Bardziej intensywne modele z wsparciem implementacyjnym wiązały się z lepszymi wynikami, ale heterogeniczność i umiarkowane ryzyko błędu obniżały pewność dowodów.
Granice wniosku
Dowody były ogólnie niskiej pewności; badania różniły się projektem, miarami i intensywnością szkolenia.
Jak to czytać?
Najbezpieczniej interpretować ten wynik w granicach badanej populacji, konkretnego protokołu DBT, warunku porównawczego i okresu obserwacji, a nie jako uniwersalny efekt całej DBT.
Znaczenie dla praktyki
W praktyce DBT warto monitorować wynik kliniczny, retencję i bezpieczeństwo w tej samej populacji i przy podobnym sposobie wdrożenia jak w badaniu.
Co z tego wynika na stronie praktycznej?
Dalsza lektura na stronie praktycznej serwisu: