Model Relacyjny · Poziom II

Kołowy Model Interpersonalny (Interpersonal Circumplex, IPC)

Taksonomia zachowań społecznych oparta na pracach T. Leary'ego i J. Wigginsa. Organizuje funkcjonowanie w relacjach wokół dwóch ortogonalnych osi: Sprawczości (Dominacja – Uległość) oraz Wspólnotowości (Ciepło – Chłód).

Zasada Epistemiczna Psychoterapia.no: Położenie w kole interpersonalnym nie jest stałą etykietą człowieka na całe życie. Opisuje ono elastyczność repertuaru relacyjnego w konkretnych sytuacjach społecznych oraz typowy styl nawiązywania kontaktu.

Przestrzeń Koła Interpersonalnego (8 Oktantów Wigginsa)

Wizualizacja ciągłej przestrzeni relacyjnej rozpiętej pomiędzy Sprawczością (oś pionowa) a Wspólnotowością (oś pozioma).

Kołowy Model Interpersonalny (IPC) Struktura relacji społecznych Wigginsa i Leary'ego na ortogonalnych osiach Sprawczości i Wspólnotowości podzielona na osiem oktantów interpersonalnych. Kołowy Model Interpersonalny (IPC Wiggins & Leary) Dwuwymiarowa ortogonalna przestrzeń relacyjna określona przez osie Sprawczości (Dominacja - Uległość) i Wspólnotowości (Ciepło - Chłód), zorganizowana w 8 oktantów. Kołowa Przestrzeń Zachowań Interpersonalnych (IPC) Ja w Relacji Centrum + SPRAWCZOŚĆ / DOMINACJA - SPRAWCZOŚĆ / ULEGŁOŚĆ - CHŁÓD RELACYJNY + WSPÓLNOTOWOŚĆ / BLISKOŚĆ [PA] Przywódczy / Dominujący [NO] Towarzyski / Otwarty [LM] Ciepły / Opiekuńczy [JK] Poświęcający się / Ufny [HI] Podporządkowany / Skromny [FG] Zależny / Wycofany [DE] Zdystansowany / Chłodny [BC] Rywalizujący / Krytyczny

Osiem Oktantów Relacyjnych (Wzorzec Wigginsa)

+ Sprawczość • Neutralna

[PA] Dominujący / Przywódczy

Przejmowanie inicjatywy, kierowanie innymi, asertywność, czasem tendencja do autorytaryzmu.

+ Sprawczość • - Wspólnotowość

[BC] Rywalizujący / Krytyczny

Nastawienie na konfrontację, nieufność, sceptycyzm wobec intencji innych, chłód relacyjny.

Neutralna • - Wspólnotowość

[DE] Wycofany / Zdystansowany

Unikanie bliskości, introwertyczna powściągliwość, izolowanie się od relacji.

- Sprawczość • - Wspólnotowość

[FG] Uległy / Zależny

Brak pewności siebie, oddawanie kontroli innym, lęk przed samodzielnym podejmowaniem decyzji.

- Sprawczość • Neutralna

[HI] Podporządkowany / Skromny

Koncentracja na unikaniu konfliktów przez uległość, zadowalanie innych kosztem własnych granic.

- Sprawczość • + Wspólnotowość

[JK] Nadmiernie ufny / Poświęcający się

Naiwne zaufanie, trudność w dostrzeganiu manipulacji, bezgraniczne poświęcanie się dla relacji.

Neutralna • + Wspólnotowość

[LM] Ciepły / Opiekuńczy

Empatia, gotowość do niesienia pomocy, tworzenie bezpiecznej, życzliwej atmosfery.

+ Sprawczość • + Wspólnotowość

[NO] Towarzyski / Ekstrawertyczny

Ekspresyjność, entuzjazm, łatwość nawiązywania kontaktu i czerpanie radości ze współdziałania.

Powiązania z Monografią i Innymi Modelami

Monografia: Style Przywiązania →

Relacje wczesnodziecięce i ich wpływ na wzorce relacyjne w dorosłości.

Wielka Piątka (OCEAN) →

Zbieżność osi IPC z wymiarami Ekstrawersji i Ugodowości.

Model Trybów Schematów →

Dynamiczne stany Ja w relacjach interpersonalnych.

Bibliografia i evidence

  • [Źródło główne] Ghaed, S. G., Gallo, L. C. (2006). Distinctions among agency, communion, and unmitigated agency and communion according to the interpersonal circumplex. Journal of Personality Assessment. DOI: 10.1207/s15327752jpa8601_09 MANUAL VERIFIED
    Status: manual_verified.

Status bibliografii strony: zweryfikowana. Status rekordu źródłowego nie potwierdza kompletności całej bibliografii.

Opis ma charakter psychoedukacyjny i nie jest diagnozą ani indywidualną oceną kliniczną.